Pay On Demand is een unieke employee benefit waarmee werknemers vóór de reguliere betaaldag toegang krijgen tot (een deel) van hun verdiende salaris. Het biedt financiële flexibiliteit en helpt onmiddellijke financiële behoeften te verlichten.

Met Pay On Demand hebben medewerkers meer controle en regie over hun verdiensten. Zo kunnen zij sparen, betalen en beleggen op hun termijn

Zo kun jij je medewerkers vaker belonen en uitbetaling zonder extra administratieve lasten. Het is een nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarde dat een positieve bijdrage levert in het binden, boeien en behouden van personeel.

Jixbee koppelt met salaris/planningssoftware voor benodigde data. De gewenste medewerkers kunnen een account aanmaken en via onze app zichzelf binnen enkele minuten uitbetalen. De spelregels en beschikbare looncomponenten kiest de werkgever. Vervolgens verwerkt Jixbee alles automatisch in de boekhouding.

Voor medewerkers is Jixbee altijd gratis. Als wergkever betaal je een klein bedrag per actieve gebruiker per maand en transactiekosten. Jixbee maakt altijd een prijs op maat op basis van de wensen en behoeften van het bedrijf.

Jixbee leest alleen de benodigde data uit die bekend is in de HR-systemen. Ook slaan wij geen persoonsgegevens en voldoen wij aan alle AVG wet- en regelgeving.

Als werkgever kun je kiezen om een X bedrag bij ons te plaatsen via waar tussentijdse uitbetalingen van worden gedaan. Dit bedrag wordt aangevuld zodra er een threshold wordt bereikt. Of voor voorfinanciering door ons (dit brengt extra kosten met zich mee)

Jixbee verwerkt iedere uitbetaling automatisch & direct in de gekoppelde salarisadministratie of middels imports/exports. Tussentijdse betalingen zijn zichtbaar op de loonstrook, bevatting informatie en referenties voor een correct administratie.

Ieder bedrijf heeft zijn eigen wensen en behoeften. Hier is ons systeem op gebouwd en kunnen overal aan voldoen. Zo kun je als werkgever bepalen; wie, hoeveel, hoevaak en welke verdiensten medewerkers kunnen uitbetalen. Zo ben jij in controle!

Tijdens een kennismaking/demo bespreken we de scope, behoeften en technische mogelijkheden. Na het tekenen van een overeenkomst beginnen wij met de implementatie en koppelen van de benodigde systemen. Zodra het contract is getekend kunnen we direct beginnen met een pilot.

Ja! Wij kunnen ieder gewenst looncomponent on-demand beschikbaar maken. Denk hierbij aan; gewerkte (over)uren, declaraties, bonussen, vakantiegeld etc.