“Dankzij ‘Pay On Demand’ hebben onze gastvrije toppers nu real-time inzicht in hun verdiende loon én de mogelijkheid om dagelijks tot 50% van hun gewerkte shifts direct op te nemen.”
Bartel is een Amsterdamse horecagroep met vijf unieke concepten, waar met passie wordt gewerkt, kwaliteit centraal staat en duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel is. Gasten komen er graag terug – voor de beleving, maar vooral voor de oprechte glimlach van het team.
Branche: Hospitality
Medewerkers: 50-200
Gevestigd: Amsterdam
Bartel biedt al een uitgebreid benefits-programma aan, met onder andere Classpass, EQUAL Yoga en diverse andere extra’s. Ze blijven continu op zoek naar nieuwe voordelen om werken bij Bartel nóg aantrekkelijker te maken. Dit draagt merkbaar bij aan het aantrekken én behouden van talent in hun concurrerende markt.
Een benefit die perfect aansluit bij de visie van Bartel is ‘Pay On Demand’. Deze is volledig geïntegreerd met de salaris- en planningssoftware Nmbrs en Eitje, waardoor werken en belonen nóg leuker én flexibeler wordt. Bartel ziet hierdoor niet alleen een toename in het aantal ingevulde shifts, maar draagt ook actief bij aan het financiële welzijn van hun medewerkers. In de horeca is het inkomen vaak wisselend, wat het beheren van de persoonlijke cashflow uitdagend maakt. Dankzij ‘Pay On Demand’ hebben deze gastvrije toppers nu real-time inzicht in hun verdiende loon én de mogelijkheid om dagelijks tot 50% van hun gewerkte shifts direct op te nemen.
Geef jouw Pay On Demand. De flexibele financiële employee benefit!
Download nu het gratis e-book en ontdek hoe je de werving en retentie van je personeel kunt verbeteren met de juiste employee benefits!
© 2025 Jixbee B.V.
© 2025 Jixbee B.V.
