Gezien in Retailtrends: Is Pay On Demand de toekomst voor retail medewerkers?

Inhoudsopgave

Pay On Demand’ verbetert werknemerstevredenheid en productiviteit.Met Jixbee kunnen werknemers al voor de officiële betaaldag een deel van hun salaris laten uitbetalen.

Een revolutionaire innovatie, of toch niet?

In de Retail sector zijn medewerkerstevredenheid en personeelsbehoud essentieel voor een succesvolle bedrijfsvoering. Hoge personeelsverloop, veranderende verwachtingen van werknemers, en de noodzaak tot operationele efficiëntie zijn constante uitdagingen voor retailers.

Jixbee, een Nederlands Pay On Demand-platform, biedt een baanbrekende oplossing. Het geeft Retail medewerkers de financiële flexibiliteit die ze verwachten, terwijl bedrijven profiteren van verbeterde loyaliteit en productiviteit.

Wat is Pay On Demand?

Pay On Demand, ook wel Salaris On Demand genoemd, stelt werknemers in staat om een deel van hun verdiende salaris op te nemen vóór de gebruikelijke betaaldag. Deze dienst is een waardevolle en persoonlijke secundaire arbeidsvoorwaarde, en een echte game-changer voor bedrijven.

Wat zijn de voordelen?

– Verhoogde medewerker retentie:

Het aanbieden van Pay On Demand toont aan dat een bedrijf oog heeft voor het welzijn van werknemers, wat zorgt voor meer loyaliteit en minder personeelsverloop. Uit onderzoek van de Mercator Advisory Group blijkt dat bedrijven die EWA (Earned Wage Access) aanbieden, een verlaging van 19% in personeelsverloop ervaren.

– Verbeterde productiviteit:

Werknemers die zich financieel zeker voelen, zijn meer geconcentreerd en productief. De American Psychological Association benadrukt dat financiële stress een aanzienlijke impact kan hebben op werkprestaties.

– Meer sollicitatie-interesse:

Een A/B-test van Jixbee toonde aan dat vacatures die flexibele uitbetaling aanbieden, 25% meer interesse wekken.

Succesverhalen:

Grote retailers zoals Walmart en Target hebben Pay On Demand al ingevoerd en zien opmerkelijke resultaten. Walmart meldde minder personeelsverloop en een hogere werknemerstevredenheid, terwijl Target een stabieler personeelsbestand en betere klantenservice rapporteerde. Ook Jixbee ziet soortgelijke positieve resultaten in de vroege fase van implementatie.

Is Pay On Demand interessant voor jouw bedrijf?

Probeer Jixbee gratis en maak directe uitbetalingen van gewerkte uren, bonussen, toeslagen en declaraties mogelijk!

Deel dit artikel:

Een reactie achterlaten

Dit veld is verplicht Je moet ingelogd zijn om een reactie achter te laten

Meer nieuws

In de huidige dynamische arbeidsmarkt zijn bedrijven voortdurend op zoek naar manieren
In de huidige dynamische arbeidsmarkt zijn bedrijven voortdurend op zoek naar manieren
In de huidige dynamische arbeidsmarkt zijn bedrijven voortdurend op zoek naar manieren
In de huidige dynamische arbeidsmarkt zijn bedrijven voortdurend op zoek naar manieren
In de huidige dynamische arbeidsmarkt zijn bedrijven voortdurend op zoek naar manieren

Download gratis e-book:
Verbeter retentie & werving met deze employee benefits!

Download nu het gratis e-book en ontdek hoe je de werving en retentie van je personeel kunt verbeteren met de juiste employee benefits!

Jixbee employee benefits gratis proberen

Probeer Jixbee gratis uit!

Probeer Jixbee 2 maanden gratis uit en geef jouw personeel direct & flexibel toegang tot verschillende looncomponenten!


  • 2 maanden gratis
  • Binnen no-time geïmplementeerd

  • Je zit nergens aan vast
Jixbee is toegewijd aan het beschermen en respecteren van je privacy. Als je ermee instemt dat wij contact met je opnemen, vink dan hieronder aan dat je akkoord gaat